Was er sonst noch zu sagen und vor allem zu dichten hatte, erfahren Sie in meiner kommentierten Lesung am nächsten Dienstag. Wenn Sie dabei sein wollen, müssen Sie schnell handeln, denn es hat nur noch Platz für zwei Gäste…

Bei allen sichtbaren Fortschritten gibt es noch viel zu tun. In derselben Ausgabe des Tages-Anzeiger, in der das Porträt von Christine Lagarde (s. unten) erschienen ist, konnte man eine Seite vorher lesen, dass grosse Firmen in der Schweiz eher einen Ausländer als eine Frau in der Chefetage sehen wollen. Guido Schilling, der Verfasser des Schilling-Reports, in dem diese Erkenntnis steht, sieht als Grund dafür: “Die Führungsteams müssen erst lernen, mit Frauen erfolgreich zu arbeiten.”

Karrierespezialisten sind da unverblümter: Statussymbole, Rangbotschaften und Sprücheklopfen als Teil des Machtspiels fielen Frauen noch immer schwer, weshalb sie schneller die Konsequenzen ziehen. (Video-Interview mit Guido Schilling finden Sie unter www.schilling.tagesanzeiger.ch)

Da kann man nur hoffen, dass sie diese Teile des Machtspiels auch weiterhin nicht als Teil ihrer Laufbahn sehen. Noch einiges an Geduld müssen sie aufbringen, bevor viel mehr Firmen realisieren, dass gemischte Teams an der Spitze eines Unternehmens profitabler sind als  männliche Monokulturen…

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Bereiten Sie Ihre Tochter rechtzeitig auf die Berufswelt vor…

Wie man Missstände mit Humor aufdeckt, zeigt der Club BPW Allgäu, Teil des weltweiten Netzwerks Business and Professional Women. Er hat anlässlich des diesjährigen «Equal Payday” (der Tag, bis zu dem im deutschsprachigen Europa eine Frau arbeiten muss, um den Lohn zu erreichen, den ihr männlicher Kollege auf derselben Stufe bereits am 31. Dezember des Vorjahres gehabt hat) eine Postkarte drucken lassen, die auf die unglaubliche Tatsache hinweist, dass Frauen immer noch für gleichwertige Arbeit ca. ein Viertel weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen – dies, obwohl zum Beispiel in der Schweiz Lohngleichheit vom Gesetzgeber vorgegeben ist.

Mit der Vorbereitung auf die Welt des Business kann man eben nicht früh genug anfangen…

Trotzdem: bei allem Erfolg, den Frauen haben. gibt es immer noch genügend zu tun.

Als ich in den 90er Jahren bereits eine andere, erfolgreichere Zukunft für Frauen– zum Beispiel als CEO von Multis – voraussah, musste ich oft solche männliche Kommentare hören: “Sie werden vielleicht noch eine Frau an der Spitze der USA erleben, aber sicher keine an der Spitze von IBM!” Aus irgendwelchen Gründen wurde diese Prophezeiung sehr oft mit IBM gemacht. Wer konnte sich schon eine Frau an der Spitze eines High-Tech-Konzerns vorstellen? Ich. Vorstellen, ja. Aber ich müsste lügen, würde ich behaupten, dass ich das mit Bestimmtheit hätte voraussagen können.

Um so grösser meine Freude, als tatsächlich vor ein paar Monaten die 54-jährige Virginia Rometty, seit mehr als 30 Jahren bei IBM, den CEO-Sessel eingenommen hat, den sie sich nach Meinung aller Branchenexperten redlich verdient hat. Ihr unermüdlicher Einsatz, ihr hervorragender Ruf bei den Kunden und ihre strategische Weitsicht seien, so ihr Vorgänger, entscheidend gewesen – und nicht eine Rücksicht auf Frauenquoten. Dass sie auch noch Charme hat, ist sicher kein Hindernis gewesen – besonders bei der Fusion mit PricewaterhouseCoopers, bei der es ihr gelungen ist, zwei ziemlich unterschiedliche Firmenkulturen zu vereinen.

In ihrer Freizeit ist sie in Florida anzutreffen, in Bonita Beach, wo sie mit ihrem Mann gerne taucht. Und das ist die zweite Erfolgsstory: Sie hat ihn zur Zeit ihres Eintritts bei IBM geheiratet…

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«Role models», zum zweiten

Dass Charme, gute Umgangsformen und Eleganz keine Laufbahnhindernisse darstellen müssen, beweist eine andere Frau im Rampenlicht der internationalen Finanzwelt – auch eine, die sich die Herren der 90er Jahre nicht hätten vorstellen können: Christine Lagarde, die Frau an der Spitze des IWF. Der Zürcher Tages-Anzeiger hat ihr unter dem Titel «Der Silberrrücken» am 8. Mai, nach ihrem Auftritt an der Universität Zürich, auf einer Doppelseite ein grosses Porträt gewidmet.

Christine Lagarde war mir ebenfalls bereits aufgefallen, als sie in den 90er Jahren als erste Frau in der Geschichte der international tätigen Anwaltskanzlei Baker & McKenzie den Chefposten in der Chicagoer Firmenzentrale übernahm, wo sie für 3′400 Mitarbeitende in 38 Ländern sowie für 1,5 Milliarden Dollar Umatz verantwortlich war. Dass auch die zweimal Geschiedene unter dem schlechten Gewissen einer arbeitenden Mutter gelitten hat, mag erstaunen, macht sie aber “anfassbar”, und dass sie offen darüber spricht, sympathisch: “Ich musste akzeptieren, dass ich nicht überall erfolgreich sein konnte. Und ich musste lernen, mit Schuldgefühlen zu leben. Man darf sein Leben nicht von ihnen dominieren lassen.” Die Söhne,  damals 13 und 11 Jahre alt, sind, als sie 1999 temporär nach Chicago übersiedelte, beim Vater in Paris geblieben.

Und sie redet ebenfalls offen über das, was man in weiten Kreisen nur halblaut murmelt: “Wenn die Lehman Brothers die Lehman Sisters gewesen wären, hätten wir jetzt keine Misere dieses Ausmasses.” Frauen hätten einen kühleren Kopf und sollten gerade wegen ihrer defensiven Art in der Finanzbranche geschätzt werden, meint sie, und sie ist überzeugt, dass es “nie zuviel Testoteron in einem Raum geben sollte”. Sie findet daher, Frauen seien als Ausgleich zu den Männern mit ihren “Macho-Spielen” dringend nötig.

Gesucht: Professorin(!)
Die Universität Zürich hat kürzlich eine Ausschreibung veröffentlicht für eine “Professur in allgemeiner Ethik». Im Inserat ist Bemerkenswertes zu lesen: «Die Universität Zürich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und bittet deshalb ausdrücklich qualifiizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.”

Na also. Geht doch.

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Verzicht auf schädliche Vorbilder
Die New Yorkerin Sara Ziff ist nicht nur ein ehemaliges Top-Model, sondern auch Politikwissenschaftlerin mit abgeschlossenem Studium. Sie hat vor kurzem die erste  Gewerkschaft für Models kreiert, u.a. weil zwei ihrer besten Freundinnen an Essstörungen gestorben sind. “So viele Models sind praktisch noch Kinder. Sie brechen mit vierzehn oder fünfzehn die Schule ab und landen meistens völlig schutzlos in einer Umgebung, in der Ausbeutung, ob sexuell oder finanziell, an der Tagesordnung ist.” Nach wie vor werden Models als “wandelnde Kleiderbügel” betrachtet. “Esspausen bei Modeschauen und Fotoshootings sind tabu.”
Es dürfte nicht zuletzt ihren Bestrrebungen  zu verdanken sein, dass die 19 Chefredaktoren der einflussreichen Zeitschrift «Vogue» einen Beschluss gefasst haben, den sie hoffentlich auch umsetzen werden: Sie verzichten ab sofort auf Magermodels und wollen künftig “nicht wissentlich mit unter 16-jährigen Models oder solchen zusammenarbeiten, die an einer Essstörung leiden.”

Als Leserin können Sie ja selbst feststellen – und notfalls nachdoppeln, falls der Beschluss in den zukünftigen Ausgaben nicht sichtbar wird…

Jüdischer Denker – deutscher Dichter – französischer Bürger

Der Dichter, der als Heinrich Heine in die deutsche Literatur eingegangen ist, war ein Mann der Gegensätze: geborener Jude – getaufter Christ schmachtender Poet – beissender Satiriker schmerzgequälter Langzeitkranker – liebenswürdig-ironischer Gastgeber mit dem Herzen in Deutschland – mit dem Körper (gerne) in Frankreich In einer kommentierten Lesung gibt die Germanistin Monique R. Siegel Einblick in eine komplexe Persönlichkeit, die das Florettfechten mit Sprache statt mit Degen beherrschte: Heine, der Lyriker, regte sich auf und mischte sich ein, provozierte und schockierte; Heine, der politische Denker, verwandelte seine Verzweiflung in ironische Dichtkunst und elegante Prosa, die auch uns Heutige noch begeistern kann.

Machen Sie Bekanntschaft mit einem faszinierenden Europäer des 19. Jahrhunderts!